Отдел кадров очень часто взаимодействует с бухгалтерией, и нередко между этими двумя подразделениями возникают разногласия. Одним из поводов является отсутствие в программе 1С идентификационного номера налогоплательщика. Свидетельство о постановке на учет оформляется физическим лицом самостоятельно, не у всех граждан оно есть. Поэтому кадровики оформляют сотрудника без данного документа, что вызывает недовольство бухгалтерии. Разберемся, имеет ли право работодатель требовать ИНН от сотрудников в 2017 году.

Из статьи вы узнаете:

• имеет ли право работодатель требовать ИНН у сотрудника;
• как получить идентификационный номер работнику без ИНН;
• обязан ли работник предоставлять ИНН.

Имеет ли право работодатель требовать ИНН

Чтобы определить может ли работодатель требовать ИНН, необходимо проанализировать ст. 65 ТК РФ. В данной статье содержится список документов, которые сотрудник должен предъявить при трудоустройстве. Среди них нет идентификационного номера налогоплательщика. Но все же в локальных актах компаний нередко можно увидеть, что свидетельство о постановке на учет является обязательным документом, без которого прием на работу не осуществляется.

Пример из практики.

В ООО «Кровель» в сезон увеличивается количество заказов. Для выполнения данной работы активно принимают новых сотрудников. Так за январь 2017 года в компанию приняли 15 новых сотрудников. При оформлении данных сотрудников специалист по кадрам запросила у них документы в соответствии со ст. 65 ТК РФ.

В начале февраля 2017 года в отдел кадров пришла главный бухгалтер компании и устроила кадровику скандал. Главбух обвинила кадровика в незнании закона и утверждала, что ИНН обязателен при приеме на работу. Также главный бухгалтер указала, что не сможет сдать отчетность в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию. Кадровик попыталась объяснить, что не имеет право работодатель требовать ИНН при трудоустройстве. Но несмотря на все пояснения и ссылки на Трудовой кодекс, руководство компании встало на сторону главного бухгалтера и объявило кадровому специалисту выговор.

Выясним, почему же возникает ситуация, когда представители компании (сотрудники бухгалтерии или отдела кадров) считают, что работодатель имеет право требовать ИНН. Дело в том, что поле для заполнения идентификационного номера очень часто встречается в кадровых и бухгалтерских документах. Например:

в личной карточке Т-2 (образец заполнения номера в личной карточке приведен на рисунке 1);

в листке нетрудоспособности;

Раз поле есть, то представители организации считают, что работодатель имеет право требовать ИНН. Однако это не так. То, что работник не обязан представлять ИНН, подтверждает не только статья 65 Трудового кодекса, но и иные нормативные акты.

Скачайте документы по теме:

ФНС в своем письме от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611 указала, что при отсутствии у налогоплательщика ИНН данный реквизит не заполняется. В письме МНС от 27.02.2001 № БГ-6-12169@ ведомство отмечает, что налоговые органы не вправе отказать налоговому агенту в приеме представляемой в налоговый орган отчетности, в которой в сведениях об отдельных физических лицах - получателях доходов не указан идентификационный номер налогоплательщика по причине его отсутствия.

Важно! Налоговые инспекторы не требуют от бухгалтеров указывать ИНН в справке 2-НДФЛ. В настоящее время данные справки сдаются в электронном виде и обрабатываются с помощью специальной программы. Она проверяет сведения на наличие ошибок. Данная программа отсутствие идентификационного номера не принимает за ошибку.

Таким образом, обоснованных причин, при которых работодатель имеет право требовать ИНН, нет.

Работник без ИНН – как получить идентификационный номер

Идентификационный номер присваивается всем гражданам. Но многие работники не обращаются в налоговую инспекцию за свидетельством и не знают своего номера, пока не столкнутся с необходимостью представить данный документ. Например, его могут запросить при оформлении кредита. Тогда работник без ИНН ошибочно обращается к своему работодателю с просьбой оформить ему свидетельство. Но данный документ через работодателя оформить нельзя, как в случае со СНИЛС.

Свидетельство о присвоении номера физическое лицо оформляет самостоятельно в налоговой инспекции по мету жительства. Для этого ему необходимо предоставить паспорт и написать соответствующее заявление. Свидетельство выдается в течение 5 дней со дня обращения. При смене фамилии, физическое лицо также самостоятельно обращается с запросом в налоговую инспекцию об изменении данных в свидетельстве.

Обязан ли работник предоставлять ИНН

На многих форумах бухгалтеров и кадровиков можно найти обсуждение на тему «Обязан ли работник предоставлять ИНН». Так, на одном форуме коллега написала «Мы при приеме не требуем ИНН. Но потом тихонечко так просим – «принесите пожалуйста, оформите, когда у вас будет время».

Как уже было отмечено, не имеет право работодатель требовать ИНН. Но компания может прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, что работник при трудоустройстве может (не обязан) предоставить свидетельство о постановке на учет в налоговом органе. В таблице 1 приведено, как правильно прописать условие о предоставлении свидетельства, а какие формулировки несут риски привлечения к ответственности.

Таблица 1. Может ли работодатель требовать ИНН: безопасные условия

Формулировки, к которым придерутся проверяющие органы	Корректная формулировка
Работник обязан предоставить ИНН	Работник может (не обязан) предоставить ИНН
Работодатель требует ИНН для сдачи отчетности	С согласия работника работодатель может запросить ИНН для оформления кадровых документов, сдачи отчетности
Работник без ИНН обязан получить свидетельство в налоговой инспекции в течение 10 дней	Идентификационный номер налогоплательщика работодателем не оформляется. При необходимости оформления данного документа, работник лично обращается в налоговую инспекцию по месту жительства

В данной статье мы рассмотрели один из популярнейших вопросов, который уже много лет является предметом дискуссий: «Имеет ли право работодатель требовать ИНН». Однозначный ответ на этот вопрос – у работодателя нет такого права. Отказ в приеме на работу по данной причине является неправомерным.

Если в локальных актах работодателя свидетельство о постановке на учет будет указан в числе обязательных документов, то компанию оштрафуют за нарушение трудового законодательства по ч. 1 чт. 5.27 КоАП РФ. Поэтому для начала необходимо обсудить с коллегами, действительно ли данный документ так необходим компании. Если ли все же бухгалтерия будет настаивать, то предоставление данного документа необходимо прописать исключительно как право работника.

Поэтому, передавая копии другой стороне, а именно — представителям коммунальной службы, Вы ничем не рискуете.С уважением, Диана Бондаренко. Одессит UA Могут ли коммунальщики требовать копии документов, подтверждающих личность?

Тайна частной жизни: защищаем персональные данные

Насколько откровенны мы должны быть с работодателем, тем более, потенциальным, и какие данные обязаны ему сообщать?

Этот вопрос возникает нередко, и вот что говорит закон.

Прежде всего, чтобы охладить пыл чрезмерно любопытных лиц и организаций, предусматривается: объем персональных данных, которые «выпытывают» у гражданина, должен соответствовать целям получения этих данных и не должен быть избыточным (см.

Чиновникам запретят требовать лишние ксерокопии

голосов для рассмотрения в правительстве, организации Абызова такая реформа понравилась.

В письме, с которым ознакомились «Известия», говорится о поправках в закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». В частности, предлагается прописать в нем, что чиновники и различные госучреждения не вправе требовать от заявителя документы, которые не предусмотрены нормативными актами.

Собираем досье на — контрагента

При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов.

6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2018, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1.

При возврате товара требуют паспорт

Особенно это актуально при дистанционной продаже (через интернет). При такой ситуации законодательство предусматривает необходимость в момент доставки предоставить письменный вариант инструкции к применению и вручить его под роспись.

Обязательными условиями возврата становится сохранение первоначального товарного вида продукции, а также потребительских свойств (гарантийной пломбы, фабричных ярлыков и бирок). Невозможен возврат товара в том случае, если он изготавливался под конкретное лицо или имеет индивидуальные признаки. Сроки
При возврате или обмене товара большое значение имеют сроки.

Имеют ли право требовать копию паспорта

1 ст.

3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ) персональные данные — это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация. Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных (п.

Архив публикаций СМИ Забайкальского края

Журнал учёта - документ строгой отчётности.

Прошит, пронумерован, опечатан.

Определён порядок его уничтожения. Оператор - по сути, любой работодатель.

Каждое предприятие обязано разработать правовой акт, определяющий политику организации в области обработки персональных данных сотрудников. Определить специалиста, который будет отвечать за обработку информации. Меры, в том числе и технической защиты, надо определять в зависимости от объёма и категорий обрабатываемых данных.

Вход на сайт

Это правомерно? Не совсем, т.к.

согласно ст. 26 ТК, должны потребовать именно сам оригинал паспорта: Статья 26.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю: 1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 3 июня 2008 г.

Почему не стоит оставлять копии своих документов в коммунальных структурах

Дополнением 3 к указанным Правилам утвержден Типовой договор на поставку электроэнергии.

Курсантам в училищах преподают историю шпионажа, несколько иностранных языков и некоторые специальные дисциплины, к примеру, способы ухода от контрразведки, слежки и методы специальной связи. Из них готовы сделать будущих разведчиков, и делают это максимально качественно, так как ошибка будущего специалиста специальных служб, может стоить жизни не только ему, но и тысячам людям.

Стоит отметить, что во времена СССР, в КГБ не брали тех, кто сам проявляет инициативу. Попасть туда могли только после военной службы в армии или закончив гражданский ВУЗ. А просто так прийти туда работать было нельзя. Предпочтительнее было, конечно же, поступить в юридический университет. Подобный подход КГБ к подбору сотрудников вполне понятен. Ведь в спецслужбах всегда с некоторым подозрением относятся к людям, которые сами проявляют инициативу. Это отмечали не раз многие специалисты.

Владимир Путин однажды рассказал о своей попытке попасть в КГБ. Он, будучи тогда еще школьником, проявил инициативу, но в ответ только получил рекомендации о том, что ему нужно сделать, чтобы стать работником спецслужб. Его школьная инициатива сыграла удачно. Однако будущий президент попал в разведку даже не по окончания факультета юриспруденции в ЛГУ в 1975 году. Перед этим ему потребовалось 9 лет работать в системе КГБ, в большей мере по стороне контрразведки. И лишь в 1984 году он получил приглашение от института КГБ пройти в течение года курс обучения внешней разведке. Как оказалось, что даже будущему президенту, было не легко устроится на работу в спецслужбы.

Теперь добиться права на звание разведчика несколько проще. Многие спецслужбы со всех стран мира начали демонстрировать свою открытость и теперь сами приглашают соотечественников к ним работать. Российские органы тоже стали следовать этой тенденции. Теперь на вопрос о том, как попасть в разведку, отвечать стало намного проще.

Во главе всей этой современной тенденции выступает структура, которая отвечает в РФ за внешний шпионаж, а именно, этим занимается Служба внешней разведки или СВР. Не так давно в ведомстве были изменены общие порядки и по мнению некоторых экспертов, эти нововведения несут прорыв. Даже на официальном портале СВР теперь есть вкладка «Как стать сотрудником». Перейдя в этот раздел, желающие устроиться в структуру, должны скачать и заполнить две анкеты:

1. Основную. В ней 23 вопроса, которые посвящены персональным данным, в том числе и сведениям о близких и родственниках.
2. Дополнительную. В ней 15 вопросов, которые касаются состояния здоровья.

Заполнив анкету, каждый должен приложить к ней ксерокопию паспорта и диплома анкеты, и после можно отправить этот небольшой пакет документов в организацию заказным письмом или отправить лично в пресс-бюро. Но стоит отметить, что эти документы не гарантируют, что вам получится вот так сразу попасть в «контору» и работать там. Для начала от кандидата потребуется пройти обучение в специальном ВУЗе при академии СВР.

Подробная информация о том, кому можно отсылать пакет документов для того, чтобы получить специальное образование, а кому нет, указана на официальном сайте службы во вкладке «Вопросы и ответы». Обучение может пройти исключительно гражданин России, который имеет высшее образование и его возраст до 30 лет. Кроме этого от претендента требуется обладать навыками к изучению иностранных языков и быть на достаточном уровне подготовленным по таким категориям, как: общеобразовательная культура, политическая культура, научно-техническая подготовка и общая культура.

Тот, кто полностью соответствует этим требованиям, для начала будет обязан пройти медицинский осмотр и осмотр у психолога. Претендент на место в СВР не может иметь склонность к необдуманным и резким действиям, религиозному фанатизму и авантюризму.

Если по итогам осмотра получатся хорошие результаты, то абитуриент будет допущен до комиссии. После этого члены комиссии будут проводить проверку по познаниям в русском языке, определят подготовленность по иностранным языкам, проанализируют языковые способности, проверят показатели по иностранным языкам и по окончанию проведут личное собеседование. Вся эта информация предоставлена на сайте СВР. Члены комиссии проверят подготовку каждого претендента и проведут собеседования, после которого подведут итоги о том, стоит принимать претендента на обучение в академию или нет.

Для тех, кто желает отправиться работать военными разведчиками, есть определенные требованиями. Им нужно будет устроиться на работу в ГРУ. Подготовиться работать в этой организации можно будет в Военно-дипломатической академии (ВДА).

На данный момент - это учебное заведение является закрытым. На сайте вы не найдете какие-либо анкеты, которые можно было бы заполнить и отсутствуют какие-либо правила для поступления. Эксперты указали на то, что в ВДА могут пригласить только для получения второго высшего образования. Однако в этой академии, как правило, не особо ценят за полученное образование в гражданском ВУЗе. На обучение могут попасть только офицеры, которые прошли проверку со всех сторон, показали свои моральные качества и надежность. В общем, ГРУ является более закрытой организацией со своими правилами и в которой не предпочитают тех, кто проявляет инициативу. Поэтому они сами ищут себе кандидатов, которые подходили бы под их параметры.

Как отмечает эксперт, пройти обучение в школах разведки нужно будет в течение 3-5 лет. Курсантам приходится учить историю шпионажа, иностранные языки и ряд специальных дисциплин, а именно такие, как способы ухода от контрразведки, слежки, методы спецсвязи. К подготовке разведчиков относятся еще более тщательно, обучая их по определенным программам.

Стоит отметить, что подготовка разведчиков выливается любой стране в огромные суммы денег. Еще в 2002 году на каждого курсанта в ВДА выделялось по 30 тысяч долларов в год. Однако такие затраты не всегда оправдывают себя и помогают разведчикам оставаться незамеченными. Таким образом, учеба на разведчика может пройти удачно и результативно далеко не для каждого.

КТО РАБОТАЕТ В КГБ

В начале пятидесятых годов, в маленьком сибирском городе в местный отдел КГБ - тогда он еще назывался МГБ - зашел сорокалетний человек, сказал, что он ненавидит существующий строй, не может дышать этим воздухом, не может больше лицемерить - и просит, чтобы его посадили.

Взволнованные гебисты принялись успокаивать его: «Зачем смотреть так мрачно, ведь не только же темные стороны в нашей жизни. И с чего вы взяли, что мы должны вас сажать, мы боремся с врагами, а вы просто путаник. Успокойтесь, идите домой, работайте, смотрите на жизнь без предвзятости - и вы увидите, что все не так плохо. И еще зайдете поблагодарить нас потом».

Прошло несколько месяцев, никто его не трогал, он начал успокаиваться - и действительно, после этого взрыва что-то переломилось в нем, и жизнь в СССР показалась не такой уж плохой. Через полгода он снова зашел в КГБ: «Товарищи, вы были правы, спасибо вам!» Его дружески похлопали по плечу - и той же ночью арестовали.

Этот эпизод очень характерен для гебистов.

Марксизм - во всяком случае, его советский вариант - был земной религией, и КГБ - своего рода монашеским орденом. Долгое время из всей массы советских функционеров он впитывал, с одной стороны, наиболее фанатичных, с другой - наиболее циничных и лицемерных. Несколько раз за свою историю этот орден резко обновлялся (сначала поколение, которому предстояло погибнуть, физически уничтожалось, позднее - просто выталкивалось на другую работу или на пенсию) - и тем не менее его сущность никогда не менялась.

Чтобы лучше понять психологию сотрудников КГБ - они сами всегда называют себя этим расплывчатым словом «сотрудник», - надо проследить, как и откуда они набирались.

Основу заложили большевики-подпольщики и те, кто до революции боролся с ними, чины царской политической полиции - «охранки», на вторых, впрочем, ролях - нечто вроде инженеров-специалистов при «красных директорах». Дзержинский понимал необходимость специалистов.

Партия хотела контролировать свою полицию - и «органы» все время пополнялись партийными функционерами. «Органы» - название, которое тоже они сами себе дали, сокращение от «органы государственной безопасности». В годы моего детства слово «органы» наводило ужас, сейчас оно кажется скорее смешным, ассоциируясь с половыми органами. Более молодое поколение гебистов говорит «комитет».

Что же касается контроля со стороны партии, то он не всегда удавался: было время, когда «органы» контролировали партию, а не наоборот. Да и сейчас партийные функционеры, попав на работу в «органы», начинают быстро проникаться их специфическим духом.

Комсомол (главным образом слой его высших функционеров) - один из основных поставщиков кадров КГБ. Сейчас существует, например, такая система. Когда ответственный комсомольский работник достигает определенного возраста (35 лет, кажется, ведь комсомол - организация молодежи), то его переводят на другую работу: наиболее отличившихся - в партаппарат, глуповатых и неповоротливых - в профсоюзы или Министерство культуры, золотую середину - в КГБ.

Поскольку КГБ должен проникать всюду, он хочет и может отовсюду впитывать сотрудников для себя: КГБ связан с милицией - они переманивают тех, кто им понравился там; присматриваются к тем, кто на срочной службе в войсках МВД и КГБ - и предлагают им «расти»; охотно берут бывших спортсменов; ищут специалистов в разных областях - биологов, математиков, лингвистов, инженеров-электриков. Под наблюдением одного такого инженера, довольно симпатичного молодого человека, я в ссылке на Колыме ездил осматривать строительство Колымской ГЭС.

Страна всегда была покрыта гигантской сетью внештатных осведомителей - одни работают по убеждению, другие - желая получить маленькие блага или возможность рассчитаться с кем-то, третьи - из страха. Те из них, кто показал себя наилучшим образом, переходят на постоянную службу.

И конечно - такова вообще человеческая природа - стараются брать своих: детей, братьев и сестер, дальних родственников, хороших знакомых и тех, в ком они инстинктивно чувствуют нечто родственное себе. Все эти потоки проходят через разного рода спецшколы и проникаются сильным кастовым духом.

И подобно тому, как сердце, вбирая кровь, разносит ее по всему телу, так и КГБ - сердце советской системы, - вбирая отовсюду «сотрудников», повсюду же проталкивает их - и уж конечно в торговые организации, в печать и на дипломатическую службу, чтобы они растекались не только по стране, но и по всему миру.

Это проникновение и соприкосновение с живой жизнью делают гебистов гораздо более информированными и более прагматичными, чем, скажем, советские идеологи. Но за последние двадцать лет - по мере снижения роли КГБ в системе - заметна тенденция превращения гебистов из фанатиков - или делающих вид фанатиков - в обычных чиновников, более или менее безразлично выполняющих свои обязанности.

Однако кастовая отгороженность от общества сильна. Она порождает не только чувство собственно превосходства, но и более бессознательное чувство отчужденности и обиженности. Я не встречал более уязвимых людей, чем гебисты - любая насмешка может вывести их из себя, в мгновение ока слетает напускная вежливость, некоторые стараются улыбаться, но видно, как внутри они страдают. Не все, конечно, как и не все, впрочем, пытаются насмешничать над сотрудниками «органов».

Можно сказать, что на работу в КГБ добровольно идут люди, жаждущие власти как своего рода компенсации за собственную незначительность, и часто люди, ущемленные в детстве неспособностью к учению, или трусостью, или садизмом, или другими столь же печальными качествами.

Как и все советские люди, они в глубине души восхищаются Западом. Гебист как-то говорил мне с восхищением:

Подумайте только, в Америке полицейский - уважаемый член общества, многие женщины рады выйти за него. А у нас какая умная баба пойдет за милиционера?!

Вы можете видеть их слабости, но вам не всегда удастся сыграть на них. Прежде всего потому, что вы ни с кем из них не имеете дела как с самостоятельным человеком - вы имеете дело с огромной машиной, и каждый из них - это только колесико, сцепленное с другими колесиками, и самостоятельно оно не может повернуться на миллиметр, только уже если вся машина становится слишком расхлябанной.

Но зато они постараются всячески сыграть на ваших слабостях. Они не столь уж тонкие психологи и ищут в человеке какую-то явную и понятную им слабость, чтоб уж вовсю давить - страх, ревность, зависть, склонность к деньгам, к женщинам, к мужчинам, к водке, к наркотикам. Ставка на самое дурное и примитивное происходит еще и потому, что их самих никак нельзя назвать сложными или добрыми натурами. Я помню, что мне, чтобы обмануть их, нужно было прикидываться много хуже, чем я есть на самом деле, - и они как-то даже по-детски раскрывались мне навстречу.

Помню, как начальник Магаданского управления КГБ уговаривал меня эмигрировать из СССР (так хотели, чтоб я уехал, что даже четыре месяца ссылки обещали скостить).

Что вам здесь пропадать, Андрей Алексеевич, - улыбаясь, говорил он. - Поедете на Запад, вот там жизнь, две машины себе купите, сходите в кабаре.

Часто я видел его озабоченным, особенно когда он рассказывал о коварстве американских империалистов и японских рыбаков - рыбаки ему досаждали в Охотском море, - а тут его лицо как бы даже засветилось изнутри. Видно было, что две машины и кабаре - его собственная мечта.

Но вот я уже полгода на Западе и, к стыду своему, не купил ни одной машины и даже не был в кабаре. Я думаю, гонорара за статью о КГБ мне не хватит на покупку машины, но тем более мой долг тогда - пропить его в кабаре.

Контрразведчик Олег Козлов по поводу романтики, которая якобы присуща службе в органах безопасности, вспоминает слова своего командира: «Кто видел парашют не на конфетном фантике -- тому не до романтики». Иначе говоря, когда молодой и зеленый -- кажется, что защищать Отечество, работая в органах, занятие благородное и романтичное. На самом деле в конторе романтикой и не пахнет.

«Конкурс в школу КГБ был стабильным -- не более трех человек на место»

А как вы попали в КГБ?

Во время службы в армии ко мне подошел оперработник и предложил перейти на службу в органы. Кстати, раньше была четкая разнарядка набора кандидатов по республикам. Например, одному оперуполномоченному ставят задачу подготовить двух кандидатов в высшую школу КГБ. Главные критерии -- порядочность и определенный интеллектуальный уровень. Получив согласие, особист дает кандидату мелкие поручения. Например, предоставить ключи от помещения для какой-то встречи или указать недостатки в режиме работы части. У кого мозгов было поменьше -- сдавали своих товарищей. Таких, как правило, в высшую школу КГБ не брали. Я поступил иначе. Собрал своих однополчан-дембелей и сказал, что оперработник (его, как правило, в части уважали) попросил с ними поговорить. И сказал прямо, что есть хорошая возможность отыграться на командирах, мешающих им жить. Деды тут же вспомнили, что склад с оружием по вине командиров без присмотра. Таким образом я обнаружил конкретный факт уголовно наказуемого нарушения.

Перед поступлением в высшую школу КГБ человек проходил несколько медкомиссий, собеседований и тестов. В частности, кандидату диктуют задачу приблизительно такого содержания: 95 партизан сброшены с парашютами с высоты 1427 метров, у каждого в рюкзаке по 93 патрона, а внизу -- 12 костров, в которых горит по 17 бревен, и так далее. Все детали и цифры нужно было зафиксировать в памяти и повторить. Проверяющий заполнял табличку, в которой, в зависимости от ответов, помечал плюсы или минусы. Не дотянул до необходимого минимума -- до свидания. На следующий день тебе уже предлагают, например, сыграть в крестики-нолики или выбрать один из нескольких разноцветных квадратиков и тому подобное. В общем, кандидат толком не понимает, что делает, но его ответы или выбор того или иного символа для специалиста-психолога говорят о многом. Например, управляемый это человек или нет. Естественно, параллельно проверяли родственников чуть ли не до пятого колена.

Конкурс же в школу КГБ был стабильным -- не более трех человек на место. Создавать толкучку было ни к чему. Некоторых отсеивали во время учебы, поскольку изучать два языка и марксизм-ленинизм в нагрузку было тяжеловато. Да и чужой конспект преподавателю не подсунешь, так как он обращал внимание не только на содержание, но и на почерк. Некоторые лекции записывались на специально пронумерованных тетрадях со штампами. Тем не менее при отборе кандидатов все равно случались проколы. Один оперработник прислал в контору конопатого и лопоухого кандидата. А ведь у человека, собирающегося служить в КГБ, не должно быть яркой внешности, запоминающихся черт лица. Иными словами, привлекать к себе внимание недопустимо.

«Сбор информации напоминает шахматную партию, в которой, чтобы достичь положительного результата, важно, какую фигуру, когда и куда поставить»

А выпивать и не болтать лишнего в КГБ учили?

Этому, как известно, научить нельзя. Подобные проблемы решались на начальном этапе отбора кадров. Но, с другой стороны, я, например, не физик, чтобы держать в голове схему устройства ядерного реактора. Так что говори себе на здоровье, лишь бы заинтересовать собеседника, не забывая при этом крючки забрасывать. Расскажу один случай, когда пришлось было недельку поработать с важной американской делегацией. Необходимо было их «выпотрошить» и узнать, как говорится, кто откуда и что почем. Работали под прикрытием на нашей территории. Как водится в таких случаях, оперработники напридумывали себе гражданских профессий: кто стал учителем иностранных языков, кто еще кем-то. В общем работаем. Один день мы их угощаем, другой -- они нас. Во время одной из пьянок, когда угощали американцы, наши люди начали отключаться один за другим. Смотрю на гостей, а они, что называется, «ни в одном глазу». Я с коллегой отлучаюсь в туалет и говорю: пора, мол, переходить на полтинник (гости наливали аккурат по сто граммов) и предупреждаю, что американцы явно приняли специальные таблетки. Тем не менее двое наших таки уснули на боевом посту. Я знал, что таблетки действуют лишь в течение определенного времени и влияют на людей по-разному. Так что, собравшись с духом, американцев я все же перепил и рухнул на кровать только дома. В результате один из гостей не помнил, где оставил свой фотоаппарат, второй -- видеокамеру, а все, что они там наснимали, осталось в конторе.

Как вы считаете, вытесняет ли сейчас технический прогресс классическую агентурную разведку?

Попытаюсь объяснить очень просто. Например, из космоса мы подсчитали, сколько полей или заводов в том или ином государстве, но не увидели, что у человека в голове. Итак, просочилась, например, информация: одна страна работает, скажем, над тем, как из крокодила сделать зомби. Без агентурной разведки не узнаешь, кто и как собирается это делать. Какими методами - это уже другой вопрос. Известно, что у каждого человека есть свои слабости, достоинства и недостатки. Используя их, можно ближе подобраться к объекту и получить более точную информацию. Если интересующий нас человек собирает картины, то, естественно, в его окружение необходимо внедрить, скажем, художника или же поискать среди его друзей человека, которому нужны деньги. Если человек гомосексуалист, необходимо подыскать ему нужного партнера. Вариантов добычи информации может быть множество. Впрочем, вербовка агентов проходила по трем направлениям. Первое -- идейно-патриотическое (так был завербован легендарный советский разведчик Рихард Зорге), второе -- материальная заинтересованность, и третье -- использование компромата. Кстати, работа на компромате считалась самым ненадежным методом. Ведь человек всегда будет стараться сорваться с крючка. В общем, сбор информации напоминает шахматную партию, в которой, чтобы достичь положительного результата, важно, какую фигуру, когда и куда поставить.

На чем, как правило, «сыпались» шпионы?

За границей быстро вычисляли тех, у кого статья расходов не соответствовала налоговой декларации. В США, например, каждый знает, что сосед получает, скажем, 60 тысяч долларов в год и, естественно, не может себе позволить автомобиль стоимостью в 50 тысяч. Кстати, именно на дорогих машинах многие и засыпались. В Англии один из офицеров флота Ее Величества как-то раз приехал домой на новеньком «Ягуаре». Живущая по соседству старушка не поленилась позвонить и поинтересоваться у командования английского флота, сколько нынче получают военные моряки. Звонком заинтересовались соответствующие службы. После проверок разгорелся настоящий скандал. Выяснились многочисленные факты сотрудничества целого ряда английских офицеров с советской разведкой. В СССР такие случаи были редкостью, ведь потратить большую сумму было проблематично, поскольку не на что. Да и человек с «Мерседесом» сразу же становился объектом пристального внимания органов. Так что традиционно люди прятали деньги в кубышку.

«В свое время в Западной Украине один шизофреник создал свою собственную агентурную сеть»

Вы лично шпионов много поймали?

Мне, к сожалению, не удалось схватить врага прямо за хвост. Я выполнял лишь отдельные этапы операции, связанные с разоблачением шпионов. Это был коллективный труд. Собранная мною информация передавалась другому оперуполномоченному. Затем все суммировалось и вырисовывалась полная картина. Так, например, поймали одного молодого человека, работающего в особом отделе по обеспечению безопасности ракетной части. Его взяли при передаче фотографий ракетной части иностранцу.

Были ли в вашей практике какие-нибудь невероятные случаи?

В свое время в Западной Украине один шизофреник создал свою собственную агентурную сеть. Он приходил к людям, представлялся полковником КГБ, входил к ним в доверие. Углубившись в это дело, мы были шокированы. Ему удалось создать систему КГБ в миниатюре.

А на ком жениться, КГБ тоже советовал?

В советское время была четкая установка -- не брать в жены евреек (в 70-е годы началась очередная волна эмиграции евреев в Израиль и в США). Кроме того, не поощрялись связи с девушками, каким-либо образом причастными к торговли. По этой самой причине я отменил и свою свадьбу. Даже столы тогда были заказаны. Но вопрос стоял так: либо женитьба, либо дальнейшая работа в КГБ. Я выбрал последнее. Поощрялось, когда комитетчики брали в жены сирот.

Одни рассказывают, что бойцы СМЕРШа умели снайперски стрелять по-македонски (с двух рук, из любого положения), владели особой системой движений (маятник), позволяющей уходить от выстрелов противника, и различными спецнавыками, благодаря которым в считанные секунды вычислялся и раскалывался матерый шпион. Другие говорят, что подготовка контрразведчиков была так себе: месячные курсы при управлении контрразведки фронта и… айда диверсантов ловить. Где все же правда, а где вымысел?

В романе Владимира Богомолова «В августе 44-го» или одноименном фильме все это описано и показано с исторической достоверностью. И как офицер СМЕРШа «качает маятник», и как стреляет с двух рук, и как силовое задержание производит. К слову, два года назад на 101-м году жизни умер полковник Илья Старинов. Автор полутора сотен монографий, нескольких закрытых учебных пособий, на которых до сих пор стоит гриф «секретно». Илья Григорьевич учил офицерский состав знаменитых групп спецназа «Вымпел», «Каскад». Его называли мастером диверсий и партизанской войны. Старик умел мастерски организовать операцию, в частности, взорвать тот или иной объект и при этом уцелеть. Это был настоящий мастер своего дела. Вот он умел делать все!

Сколько получал контрразведчик в Советском Союзе?

Младший офицерский состав получал от 350 рублей. Полковник -- 600 рублей в месяц. Чем ближе к Москве, тем больше зарплата. По тем временам платили достойно, вспомните, инженер получал 120 рублей.

Как вы считаете, сильную разведку и контрразведку может иметь только сильное государство?

Безусловно. Без денег вряд ли можно создать что-то стоящее. Чем толще у государства кошелек, тем больше радиус действий страны -- его владельца. Но с другой стороны, государство должно быть сильно не только телом, то есть кадрами, но и духом.