Гарант онлайн семинары. Всероссийские спутниковые онлайн-семинары. Ближайшие Всероссийские спутниковые онлайн-семинары

Зейнеп Неципоглу, который участвовал в этом семинаре в Париже с двумя шляпами, является первым президентом Французской торговой палаты в Турции. Он только что был избран во второй раз в апреле прошлого года. Она общается с французским шпагатом сектора супермаркетов в Турции, в качестве президента агентства, занимающегося продвижением и рекламой этого сектора.

И как президент Французской торговой палаты в Турции, она подписала важный успех перед этим семинаром. Действительно, благодаря подписанию соглашения о партнерстве с Франко-турецкой торговой палатой во Франции он способствует развитию торгово-экономического сотрудничества между двумя странами в пяти других крупных городах Франции, за исключением Парижа в Марселе, Страсбурге, Тулузе, Лионе, Бордо.

В конце концов, в Париже, последнее слово будет. Под руководством Мари-Кристин Бергер, консультант и тренинг по межкультурной коммуникации, 1 июня в Палате состоялось второе издание курса «Понимание французов для лучшей работы и ведения бизнеса с ними», старшие турецкие руководители французских компаний, основанные в Турции.

Это обучение позволило им понять работу французов для более эффективной работы с ними. Осознайте влияние культурных различий между Турцией и Францией в деловых отношениях. Получить фундаментальную информацию о французской культуре и ее ценностях. Расшифровать влияние этих ценностей на профессиональное поведение французов.

Если вас интересует этот вид обучения, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Индивидуальная программа может быть предложена и проведена в вашей компании. Чтобы узнать больше о программе и условиях участия. В Турции, как и в других странах, нет успеха без четкого понимания человеческого измерения и конкретной культурной среды в компании. Эффективность и лидерство не являются врожденными и легко переносимыми данными из одной страны в другую, они должны учитывать и приспосабливаться к мужчинам и их структурам мысли во взаимном уважении, климат гармонии внутри компании.

Таким образом, в общей сложности 20 часов позволили 4 участникам изучить и проанализировать управленческие практики в Турции и предпринять необходимые шаги, чтобы лучше понять сложные ситуации, иногда столь же противоречивые, как они парадоксальные, не-турки в повседневном управлении их бизнесом и человеческими ресурсами. Многие очень обогащающие обмены между самими участниками и внешними заинтересованными сторонами поставили человеческие отношения и «человеческий капитал» в центр проблем.

Чтобы узнать больше о программе. Если вы заинтересованы в этом обучении, обратитесь к Рафаэлю Эспозито, директору: Тел. Успешные обмены во время и после конференции поразили как организаторов, так и участников. Информационный семинар по решениям, предложенным Европейским арбитражным судом.

В общей сложности около 20 часов позволили 6 участникам изучить и проанализировать управленческие практики в Турции и предпринять необходимые шаги для лучшего понимания сложных ситуаций, которые иногда так же противоречивы, как и парадоксальные. не-туркам в повседневном управлении их бизнесом и человеческими ресурсами, а также в их отношениях и переговорах со своими поставщиками и клиентами.

Вы знаете, как климат и рабочая среда влияют на мотивацию и производительность ваших сотрудников. Вы хотите организовать эффективный семинар по сплочению команды в успешной среде. Ваши сотрудники будут мотивированы, чтобы добиться успеха в будущих задачах вашей компании.