Минимальный стаж для пенсии. Калькулятор подсчета трудового стажа

В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. По новому пенсионному закону с 1 января 2019 года в России начинается поэтапное повышение пенсионного возраста. Наработав необходимое количество лет стажа, гражданин сможет оформить досрочную пенсию по стажу работы. Досрочный выход на пенсию можно представить в виде таблицы досрочного выхода на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа 42 года и 37 лет.

Досрочная пенсия по стажу 42 года и 37 лет: условия выхода и главные ограничения досрочного выхода с 2019 года

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

  • Главное ограничение - стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится - т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас - 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством - например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними .

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года , предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию - это наличие продолжительного страхового стажа , который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет . Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 - для мужчин . Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды , во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

  • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
  • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • получал пособие по безработице;
  • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  • участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности , во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости - на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше .

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев - то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения .
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года , так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины ГР 1964 1965 1966 1967 1968
Общий ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Льготный ПВ 55 56 57 58
Мужчины ГР 1959 1960 1961 1962 1963
Общий ПВ 60,5 61,5 63 64 65
Льготный ПВ 60 61 62 63

Год досрочного выхода на пенсию по стажу

2019 2020 2022 2024 2026 и далее

Примечание: ГР - год рождения; ПВ - пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян - 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет . По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2018-2019 году?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше - с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год :

  • на 2018 г. норматив устанавливается в значении 9 лет;
  • в 2019 г. потребуется уже 10 лет;
  • в 2024 г. установится окончательное значение - 15 лет .

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия , выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

  1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин );
  2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов - ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию в 2018 г. нужно достичь возраста 55/60 лет , иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 ИПК . В 2019 году эти нормативы будут изменены до 55,5/60,5 лет, 10 лет трудовой деятельности и 16,2 баллов .

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст

Заключение

  • Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.
  • Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях - без льготы по досрочному оформлению.
  • А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

1. У меня стаж более 38 лет из них около 17 лет госслужбы, имею ля я право на 2 пенсии.

1.1. Здравствуйте. Получать пенсию за выслугу лет могут госслужащие, которые:
1) уволены по причинам, указанным в абз. 2 п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном обеспечении, а также:
- должны были замещать должность федерального гражданского служащего минимум 12 месяцев перед увольнением;
- имеют минимальный стаж госслужбы (в 2019 г. - 16,5 лет);
- на момент увольнения имели право на пенсию по старости или инвалидности.
На это указано в п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном обеспечении и Приложении 2 к Закону о пенсионном обеспечении;
2) уволены по причинам, указанным в абз. 3 п. 1 ст. 7 Закона о пенсионном обеспечении, а также:
- замещали должность федерального гражданского служащего минимум месяц перед увольнением;
- имеют минимальный стаж госслужбы (в 2019 г. - 16,5 лет), из него минимум 12 полных месяцев в должности федерального гражданского служащего.
В обоих случаях на момент обращения за пенсией за выслугу лет госслужащему уже должна быть назначена пенсия по старости или инвалидности.
Исключение - служащие, которые уволились по собственному желанию, имеют не менее 25 лет стажа госслужбы и семь последних лет перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы. В этом случае пенсия назначается независимо от того, есть ли пенсия по старости (п. 1.1 ст. 7 Закона о пенсионном обеспечении).

2. Пенсия 8700 как можно ее увеличить стаж 38 лет город Орел.

2.1. Здравствуйте, для того, чтобы увеличить размер пенсии, нужно подтвердить, что Вы получали высокую зарплату, имеет значение, когда Вы вышли на пенсию.

3.1. По ныне действующему законодательству - в 55 лет. По рассматриваемым изменениям в пенсионное законодательство - на год позже. Но это - еще не принято, может и по другому быть.

4. Когда мне на пенсию родился 6.03.1959 г рабочий общий стаж 38 лет.

4.1. По ныне действующему законодательству - в в марте 2019 г. По тому проекту, который внесен в Думу - еще полгода, в сентябре 2019 г.

5. Может ли тракторис с 38 летним стажем выйти на пенсию в 58 лет.

5.1. Ну и что работает трактористов и стаж 38 лет это не даёт ни какого основания на выход на пенсию в этом возрасте пенсия в 60 лет тракторист это же не льгота для пенсии.

6. Назначили пенсию, стаж 38 лет, сколько нужно до ветерана? Наград нет.

6.1. Доброго Времени суток!

ЕСЛИ НЕТ наград - ТО и ВЕТЕРАН к СОЖАЛЕНИЮ не положен - не зависимо от СТАЖА
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь


7. 58 лет стаж 38 лет работы нет. Можно оформить пенсию?

7.1. --- Здравствуйте, нет не получится, если не стоите на учёте в ЦЗН, да и если стоите, только при наличии денег в бюджете заложенных на эти цели. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

7.2. Добрый день! Чтобы оформить пенсию, нужно встать на учет в центр занятости населения, если же Вам не смогут найти работу, то они могут ходатайствовать о том, чтобы Вам досрочно предоставили право на получение пенсии.

7.3. Здравствуйте, Михаил! Если у Вас в трудовой книжке стоит запись об увольнении по сокращению штата, Вы зарегистрированы в центре занятости и отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением, готовностью помочь и уверенностью в успешном решении всех Ваших проблем, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

8. Проживаю в Комсомольске на Амуре. 61 год. Пенсионер. Стаж работы 38 лет в этом городе. Не ветеран труда. Вопрос: изменется ли моя пенсия в случае переезда в Санкт-Петербург?

8.1. Размер пенсии не уменьшится. Вы можете позвонить в Единую федеральную консультативную службу ПФР по номеру: 8-800-600-44-44 (звонок бесплатный).

8.2. Да изменится уйдет районный коэффициент и доплаты.

9. До работы в МВД стаж 8 лет, работал в мвд 10 лет в льготном исчислении 16 лет (ИВС 1 год за 1,5) уволился с мвд по собственному желанию в 38 лет. Могу ли я пойти на пенсию через ПФР раньше чем 65 лет.

9.1. Ваша выслуга в органах внутренних дел не будет засчитываться в общий трудовой стаж. Поэтому выйти на пенсию ранее достижения установленного возраста Вы не сможете.

10. Каким образом можно получить ведомственный знак отличия (Почетная грамота) от имени Министерства Культуры Российской Федерации, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Гражданин имеет 18 лет отраслевого стажа в сфере гостиничного бизнеса, имеет общий страховой стаж 38 лет и выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

10.1. Не вполне уверен, что гостиницы находятся в ведении Министерства культуры.

10.2. Здравствуйте.
Условия получения Почётной грамоты Министерства культуры Российской Федерации указаны в Приложении N 1 к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 6 августа 2012 г. N 837 "Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации":
II. Порядок представления к награждению Почетной грамотой
и рассмотрения документов о награждении
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.
9. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается представление к награждению Почетной грамотой (далее - представление), оформленное по форме (приложение к настоящему Положению), документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой, а также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.
15. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

10.3. Здравствуйте, Елена!
Туризм сейчас находится в ведении Минэкономразвития России.

Право на звание дает Почетная грамота Минэкономразвития. Вам следует руководствоваться Приказом Минэкономразвития России от 11.08.2016 N 511
"О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации"

11. Мне в сентябре 55 лет, на этот момент мой трудовой непрерывный стаж 38 лет, пенсионный фонд хочет исключить отпуск по уходу ща ребенком 1986 г. р. из стажа, что б не дать мне возможность уйти на пенсию в 55 лет, правомерно ли это?

11.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вы и так не уйдёте на пенсию в 55 лет. закон изменился.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

12. Очень нужена консультация мне исполнелось 55 лет 03.04.2019 г. У меня двое детей рожденные в 1983 г 1986 г. Не прерывный стаж составил 38 лет мне ПФР отказал в досрочном уходе на пенсию где мне можно обжаловать это решение.

12.1. Здравствуйте! А по какой статье (пункту) Вы хотели выйти на досрочную пенсию?
Или речь идет о выходе на пенсию с учетом изменений с 01.01.2019 г. (в частности, повышение пенсионного возраста)? Чем органы ПФР мотивировали отказ? За более подробной консультацией Вы можете написать мне в личные сообщения.

В Вашем случае можно обратиться в суд.

13. Мне 57 лет общий стаж составляет 38 лет из них по списку 2. 5,5 лет когда я могу уйти на пенсию.

13.1. Здравствуйте, в соответствии со ст.30 фз "о страховых пенсиях", пенсия назначается с уменьшением возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Соответственно, вы можете выйти на пенсию в 58 лет.

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

Бывший педагог, а ныне бизнесмен Марина Солотова возмущена, что ее 38-летний стаж в образовании, а позже на высокооплачиваемой работе в СМИ и пресс-службе, оценили «по-минимуму», начислив пенсию всего в 9 тысяч рублей.

Мне 55. То есть я войду в историю как человек, последним в стране начавший получать пенсию в 55 лет, – пишет Солотова .

Я прошла работать в 1980 году. Я не смогу посчитать количества детей, которые знают меня по имени, но их точно больше 10 тысяч. Знают как вожатую, методиста, учителя, директора школы.

В феврале 2000 года я ушла из школы на радио. Дата принципиальна, запомните её. Все помнят начало 2000-х? Все помнят, как тогда платили зарплату в частных компаниях? Мне было 37 лет, казалось, что до пенсии я не доживу и о зарплате не думала.

После этого я еще много работала. На телевидении в Тюмени и Москве, главным редактором журнала «Дождь», руководителем пресс-службы крупного угольного холдинга и директором медиа-центра. Все это было уже во второй половине 2000-х, и зарплата была очень немаленькой и абсолютно белой.

В 2011 году я зарегистрировала ООО, где работаю директором по сей день. Со всеми вытекающими. В сентябре мой трудовой стаж составит 38 лет.

Недавно мне сказали, что пенсию я буду получать минимальную. МИНИМАЛЬНУЮ, то есть около 9 тысяч рублей. Потому что при расчете ее от заработной платы для лиц моего года рождения принимаются во внимание ТЕ САМЫЕ 2000-2001 годы. Остальное мне простили. Совсем. Еще раз – я буду получать столько же, сколько получают люди, которые вообще не работали официально.

Нет, я не рассчитывала, что смогу жить на свою пенсию. Нет, я не предполагала, что она будет высокой. Но такого унижения, позора и растаптывания моих 38 лет я не ожидала. Честно.

И сейчас я позволю себе то, чего не позволяла ни разу. (цензура)… я ненавижу эту власть. Начиная с Того, Кто Ни При Чем.