Вопрос психологу

Мне 25. Встречаюсь с мужчиной(32) 3 года. Он меня видимо любит. Он очень привлекательный, обеспеченный, щедрый, заботливый. В целом мы жили всегда не плохо. Но он странный-прощает мне абсолютно все!Измены прощал несколько раз, мои выпады в сторону его матери, даже физические увечья прощал. Я очень эгоистична и эмоциональна, не подарок. Я видела с ним будущее, все было ровно-как мне и надо для создания семьи .Он очень уравновешенный, любит меня, все делает. И у меня к нему чувства были всегда. Может не любовь , но я считаю что есть вещи важнее романтики и любви . Но тут появился ОН-младше меня на 4 года, красивый, эмоциональный. С первой минуты между нами возникла безумная страсть. Через месяц она переросла в большее. Я стала встречаться с обоими одновременно-изворачивалась как могла, чтобы не просек каждый из них. Первого мужчину я никак не могла оставить-где я еще такого найду. Но и во второго влюбилась не на шутку-крышу сносило. Он дал мне то, чего так не хватало-эмоции, страсть, идеальный секс . Он совсем молодой, влюбился в меня сильно, тоже заботится как о ребенке. Все время хочет проводить только со мной. И вот случилось страшное-они узнали о друг друге. Притом "от" и "до", отпираться смысла не было уже. И оба меня простили. Каждый просит меня сделать выбор. Первый мужчина мой был зол, но сказал что списывает все на мою незрелость. А молодой просит начать с ним все сначала, говорит безумно любит, тоже готов простить ошибку и ложь. Помогите, кого выбрать? Слишком перевешивает стабильность и надежность первого. Но на другой чаше весов безумные чувства, куча эмоций, ощущение счастья. Но он слишком молод еще, вспыльчив..как с таким семью строить? а ее я хочу в ближайшие года 2-3. Но я не могу его так просто вычеркнуть из жизни, слишком велики чувства, да и привязалась. Он правда подарил мне такое ощущение счастья! Я уже месяц мучаюсь, не могу выбрать. А выбор делать надо, долго они ждать не будут. Заранее большое спасибо за ответы!

Инна, чужой совет - чужая ответственность! А жизнь свою жить только Вам. И Вам отвечать перед своей совестью, самой собой за то будущее, которое Вы выберете. Не торопитесь с этим вопросом. Доверьтесь жизни - она все расставит на свои места. Как правило страсти не продолжительны. Они либо гаснут, либо перерастают в более глубокое чувство. Кто не сможет подождать - может так тому и быть? Будьте искренни с другими. Крепкие отношения базируются прежде всего на доверии. Вдумайтесь, что если Вы хотите в будущем построить крепкую здоровую семью , то Вы уже прямо сейчас закладываете фундамент! Отношения имеют свою историю, которую в будущем исправить будет нельзя. Смотрите на ситуацию максимально шире - в перспективе времени! Во что могут развиться те отношения, которые у Вас есть сейчас. Потратьте на это время, пофантазируйте.

Мне кажется, в таком жизненно важном вопросе как выбор партнера по жизни выбирать "от головы" категорически нельзя! Как бы Вы ни взвешивали все "за" и "против" одного и другого, страсть и стабильность никак не сравнимы и находятся в разных плоскостях бытия. Банальность скажу. Но только сердце подскажет.

Приходите на консультацию - вместе разберемся.

С уважением, Андрей

Здравствуйте,Инна.Если развести их по характерам,то первый-надежный на все времена.Проверенный.будет надежный отец детям.В сексуальности будет уступать Вашим фантазиям,но через доверительные отношения это можно исправлять.Второй-подозрителен своей искрометностью и быстрым течением событий.Узнав,что Вы заняты-интерес к Вам даже,думаю,повысился.Такой человек склонен к ревности и мести.когда проходит страсть.Но,сам это может позволять с кем-то еще.Это захватчик,который предполагает полную свободу над объектом.Прогнноз на будущее-не такой ровный,как первый.

А Вы выбирайте,как подскажет сердце.Мудрости Вам и любви !

Здравствуйте Инна! Действительно, вам надо определяться, но не между мужчинами, а в себе. Ваш "эгоизм", как вы сами пишите, рано или поздно доведет вас до "одиночества", если вы не измените, свое отношение к жизни. Пока вам везет, и это хорошо, но в какой-то момент у НЕГО могут "открыться глаза" на вас, или кто-то поможет это сделать и тогда вам, все это, не будет сходить с рук так просто. Материальное, конечно, в жизни важно, но человеческое отношение и искренность важнее всего. Подумайте об этом. Удачи вам!

Инна, так уж вышло, что другой человек никогда не оправдает всех наших ожиданий. Никакой другой человек. Вот нарисовали мы сами себе картинку - "чтоб не пил, не курил, и цветы всегда дарил"... В общем, сами продолжите на тему того, каким должен быть ваш идеал. И вот выяснится, что в реальности это существовать не может. У каждого качества есть свой отрицательный и положительный полюс. Например, надежность, стабильность. Ее отрицательным полюсом является занудство и скука. А вот например страстность. Ее отрицательным полюсом может быть нервность, истеричность, подозрительность, склонность увлекаться всем (и всеми) подряд. А вот например решительность. Ее отрицательным полюсом будет властность, деспотичность. А теперь прикиньте: может ли быть надежный человек страстным одновременно? Как урегулировать эти противоположности? Дело не в том, что ваши желания кто-то упорно не хочет выполнять и наказывает за что-то, а в том, что вы хотите вещей взаимоисключающих. Надежный человек всегда немного скучен, а страстный всегда немного неуравновешен и немного истеричен. И когда мы выбираем партнера по жизни, мы вынуждены с чем-то мириться. И это тоже логично - ведь в мироздании так все устроено, что мы должны развиваться. А если в партнере все совершенно - то нет никакой почвы ни для развития партнера ни для нашего собственного.

Почитайте вот этот отрывок, там как раз про это: http://zerkalodushi.ru/relations-family Скорее всего вы путаете влюбленность и любовь , и пока не осознаете, как и на чем можно строить длительные отношения.

Можно, конечно, за основу взять страсть. И потом вам придется долго приучать человека к стабильности, мирить его с тем, что страсть не вечна и т.д. А можно взять за основу надежность, а потом на ее основе уже выращивать страсть. Каждый выбирает тот "проект", который ему по силам. Кому-то проще опереться на надежность. Кому-то - на страсть. Вам важно понять, какой из этих проектов более реалистичен именно для ВАС, потому что одного правильного нет. И практически во всех браках партнерам приходится что-то достраивать, докручивать и доделывать и в себе и в партнере, даже если поначалу все казалось идеальным.

Определитесь с тем, что вы хотите. Если в приоритетах - семья , то ставки лучше делать на надежность. А если переживание страсти - то будьте готовы к тому, что надежность вам придется потом выстраивать, и скорее всего долго. Возможно, ваш путь сейчас состоит в переживании страсти, и пока на самом деле семья вам не нужна. А может, подумав и рассудив, прислушавшись к себе, вы сами поймете, что страсть для вас - вещь приятная, но не обязательная в перспективе.... Важно выяснить, что вы на самом деле хотите - а это порой самое сложное.

Если трудно это будет сделать в одиночку - всегда есть специалисты, среди которых можно выбрать того, кто вам больше подойдет по своим взглядам и обратиться за помощью.

Два, две или двое?

По правилам русского языка, если речь о женщинах, девушках и девочках, употребляются количественные числительные две, три, четыре и т.д.: две женщины, три девушки, четыре девочки . Если же речь о мужчинах, юношах и мальчиках , их уже будет двое, трое, четверо . Сказать: «Иду я по парку, а навстречу мне три мужчины » абсолютно невозможно. Хоть слово мужчина (как и юноша ) по форме напоминает слово женщина, оно – мужского рода – значит, навстречу идут трое мужчин (хорошо бы, с добрыми намерениями…). Итак, мужчин и юношей не может быть два, три, четыре . А вот мальчиков может быть и два (два мальчика – это как у героя «Служебного романа»: мальчик и мальчик), и двое .

Собирательные числительные идут в ход и тогда, когда имеются в виду вообще люди или дети: вот по улице, например, идут двое или двое прохожих (двое мужчин, две женщины или мужчина и женщина – не суть важно), а за ними – четверо ребят (опять-таки это могут быть и мальчишки, и девчонки, или и те, и другие).

Если мы имеем дело с сочетанием трое сирот , нельзя сразу сказать, кто имеется в виду: мальчики или девочки (могут быть и те, и другие, или, например, двое мальчиков и одна девочка ), если же упомянуты три сироты – речь однозначно о девочках, лишившихся родителей.

Есть случаи, когда можно сказать и так, и этак: два друга и двое друзей . В первом словосочетании смысловой акцент – на личностях, это два конкретных человека, которые дружат, во втором – скорее на том, что их объединяет.

Не рекомендуется употреблять собирательные числительные, если речь идет о людях, занимающих относительно высокое положение. Например, на кафедре может быть два профессора (но не двое профессоров ), а в каком-нибудь воинском подразделении – три генерала (но не трое генералов ). Количественные числительные и в этом случае позволяют сделать акцент на личности, на ее достижениях, а собирательные – «понижают статус» соответствующего лица (ср. двое преподавателей , трое военных – здесь акцент скорее на социальной группе).

Материал подготовлен
О.СЕВЕРСКОЙ

Здравствуйте Наталья!

Работодателю любому дано право на основании пункта 2 части перовй статьи 81

Трудового кодекса РФ расторгать трудоввые догворы в связи с сокращением численности или штата со своими работниками. Запретить ему это делать - никто не имеет право. Но проводить сокращение численности или штата работников работодатель ОБЯЗАН в рамках действующего Трудового кодекса РФ, далее ТК.

Поэтому Вам следует внимательно озанкомиться с теми наормами (статьями) ТК, которые регулируют все вопросы, связанные с сокращением работников. К этим нормам в первую очередь относятся следующие статьи ТК: 81, 180, 84.1, 178 и 179.

Смотрите ниже выписки из этих статей:

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работни-

ков организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся

работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением

численности или штата работников организации работники предупреждаются ра- ботодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до уволь- нения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним

трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка ра- ботника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения сро- ка предупреждения об увольнении.

Статья 179 ТК. Преимущественное право на оставление на работе при сокра-

щении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право

на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой произво-

производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставле-

нии на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (не-

трудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника

или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основ-

ным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других ра-

ботников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период ра-

боты у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболева-

ние; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по

защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направле-

нию работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работни-

ков, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при рав-

ной производительности труда и квалификации.

Статья 84.1. ТК Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) ра-

ботодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора

работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника рабо- тодатель о б я з а н выдать ему надлежащим образом заверенную копию указан- ного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекра- щении трудового договора невозможно довести до сведения работника или ра- ботник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не рабо- тал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным за-

коном, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работни-

ку трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового до-

говора должна производиться в точном соответствии с формулировками насто-

ящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книж-

ку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явить-

ся за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответст-

венности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет от- ветственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения по-

следнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был про-

длен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 ТК.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после

увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Статья 318 ТК. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работни-

ков организации

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего

Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации

(пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением числен-

ности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоя-

щего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного

заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше т р е х месяцев со дня увольнения (с зачетом вы-

ходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указан-

ным работником в течение ч е т в е р т о г о, п я т о г о и ш е с т о г о месяцев со

дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, ес-

ли в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был

им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраня-

емого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет

средств этого работодателя.

ПРИ НЕИЗБЕЖНОМ СОКРАЩЕНИИ ВЫГОДНО СДЕЛАТЬ ХОТЯ БЫ СЛЕДУЮЩЕЕ:

1. Не брать отпуск в период предупреждения о сокращении, а получить после

расторжения трудового договора компенсацию за неиспользованный отпуск.

2. Хотя бы за недельку до фактического расторжения трудового договора "уйти"

на больничный и подольше "поболеть" , в результате чего увольнение будет

позднее, а также и компенсация за неиспользованный отпуск увеличится.

На моей страничке в разделе "Мои статьи" я по просьбе железнодорожников

подробно разъяснил по вопросам сокращения кадров на железной дороге, хотя

это разъяснение касается многих, кого собираются сокращать. Можете и Вы озна-

комиться с этой статьёй.

Возможно, кому-то может показаться, что интерес к двум парням одновременно - это очень здорово, на самом же деле, при таком раскладе сердце разрывается на две части. В такой ситуации, чтобы снова достичь внутренней гармонии, необходимо сделать выбор. Если вы вынуждены выбирать между двумя парнями, подумайте о том, какие чувства вызывает в вас каждый из них, и доверьтесь своей интуиции. Если вы хотите понять, как сделать выбор между двумя парнями с наименьшими душевными потерями, эта статья для вас.

Шаги

Выбор парня

1. Оцените положительные качества обоих парней. В следующий раз, когда вы встретитесь, постарайтесь разговорить парня и подумайте, что в нем вам нравится больше всего. Не всегда можно точно сказать, что именно вызывает симпатию, однако очень важно проанализировать как можно больше информации, прежде чем принять решение. Когда будете разговаривать с каждым из парней, задавайте себе следующие вопросы:

   • Может ли он вас рассмешить? Хорошее ли у него чувство юмора? Всех нас тянет к людям, которые могут рассмешить. Парни с отличным чувством юмора восхищают нас и заставляют иначе смотреть на мир. Когда он щекочет вас, вам это нравится или это вам неприятно? Ни одному парню не позволено прикасаться к вам в определенных местах без вашего согласия. Если он хочет приобнять вас за талию, взять за руку, крепко обнять и поцеловать, подумайте, готовы ли вы к этому. Прежде чем позволить ему поцеловать вас, научитесь делать это. Вряд ли вам хотелось бы поставить себя в неловкое положение. Ваш избранник также должен уметь сдерживать себя.
   • Интересуется ли он другими людьми? Волнует ли его что-то, кроме него самого? Парни, которых интересуют только они сами, зачастую бывают большими занудами. Вы наверняка захотите встречаться с парнем, у которого будет много друзей, увлечений и свой собственный взгляд на мир.
   • Эмоционален ли он? Беспокоится ли он о других людях? Многие парни довольно эмоциональны, но они не хотят, чтобы об этом кто-либо знал. Если парень спокойно относится к проявлению своих эмоций, это означает, что он зрелый и уверенный в себе человек.
   • Красиво ли он флиртует? Можно сформулировать вопрос и так: ему нравится только ваша внешность или что-то большее? Он делает комплименты только телу или чему-то еще?
   • Торопится ли он? Мужчины, которые никуда не спешат, любят смаковать все происходящее. Они стремятся получить удовольствие от каждого мгновения, проведенного с девушкой. Парни, которые торопят события, начнут встречаться со следующей девушкой быстрее, чем вы успеете понять, что произошло.

2. Подумайте о том, какие чувства вызывают в вас оба парня. Это не менее важно, чем то, что вам нравится в каждом из них. Возможно, один обладает идеальным набором качеств и всеми чертами характера, которые вам нравятся, но другой заставляет ваше сердце биться быстрее лишь одной короткой СМС. Поэтому, когда окажетесь в компании этих мужчин, подумайте не о том, почему они вам нравятся, а как вы себя с ними чувствуете. Ощущаете ли вы радость, уверенность в себе? Идет ли кругом голова? Кажется ли вам, что вы становитесь лучше? Вот о чем следует поразмыслить:

   • Что вы чувствуете, когда он рядом? Ведет ли он себя так, словно кроме вас вокруг никого нет, или он просто флиртует со множеством девушек, включая вас?
   • Помогает ли он вам стать лучше или довольствуется тем, что есть?
   • Чувствуете ли вы потребность развиваться?
   • Делает ли он вам ненавязчивые, но при этом осмысленные комплименты?
   • Вспыхивают ли у вас щеки в его присутствии? Идет ли кругом голова? Ощущаете ли себя маленькой девочкой?
   • Относится ли он к вам как к настоящей леди? Чувствуете ли вы себя особенной?

3. Подумайте об отрицательных чертах характера обоих парней. Возможно, вы думаете только о положительных качествах и о том, порхают ли у вас бабочки в животе в их присутствии, однако необходимо также оценить и отрицательные качества личности парней и те аспекты их образа жизни, которые вас не устраивают. Если вы твердо намерены сделать выбор, о минусах задуматься просто обязательно. Следует подумать о следующем:

   • Тянет ли парень за собой большой эмоциональный груз? Осталось ли у него за плечами сложное прошлое? Конечно, вам может быть хорошо вместе, но готовы ли вы сталкиваться с его прошлым постоянно?
   • Пытается ли он манипулировать или управлять вами? Хочет ли он, чтобы все всегда было так, как надо ему, и отказывается ли он признавать свою неправоту? Если да, то все это может служить признаками эгоизма, а это существенно осложнит отношения.
   • Врал ли он вам когда-нибудь? Вам нужен мужчина, которому вы сможете доверять, который будет с вами откровенен, какой бы горькой ни была правда. Парней, которые любят обсуждать других за спиной и распускать сплетни, мало заботят окружающие, а это значит, что от них лучше держаться подальше.
   • Находит ли он все время неприятности на свою голову? Плохие мальчики могут казаться привлекательными, но если они постоянно попадают в беду, у них просто не будет времени на вас.
   • Говорит ли он о своей бывшей девушке? Если он регулярно упоминает свою бывшую возлюбленную, намекает на что-то или все время говорит о ней, это следует воспринимать как плохой знак. Это не значит, что парень плох, - просто, скорее всего, он все еще любит ее.

4. Подумайте о том, что каждый из парней чувствует к вам . Если они оба готовы для вас на все, выбор будет непростым. Конечно, не стоит оставаться с человеком, которому вы нравитесь больше, лишь для того, чтобы не прогадать, однако вам нужно очень хорошо обдумать, насколько вы важны для каждого из парней и что случится, если вы перестанете с ними встречаться. Если вы думаете, что один или другой парень просто пожмет плечами и сразу же найдет себе новую девушку, вам вряд ли стоит продолжать отношения с таким человеком. Если вам кажется, что кто-то из парней испытывает к вам более глубокие чувства, это должно быть серьезным аргументом в выборе.

   • Конечно, задавать прямой вопрос не стоит. Можно понять, что парень чувствует к вам, по тому, как он на вас смотрит, как часто он хочет проводить с вами время и говорить о совместном будущем.
   • Если вам нужны лишь краткосрочные отношения или курортный роман, то перспективы отношений можно не учитывать.

5. Спросите мнения близких подруг. Вспомните, зачем нужны друзья: они поддержат вас, посоветуют, как вести себя, и помогут, когда вам это будет необходимо. Прислушивайтесь к советам, но всегда оценивайте их критически. Решение принимать вам . Помните, что вам не следует просить выбрать лучшего их двух парней - попросите помочь разобраться, кто вам больше подходит.

   • Не спрашивайте, кто из парней нравится подругам больше. Спрашивайте, кто вам подходит больше. Ответы на этот вопрос позволит вам понять, с кем лучше встречаться вам, а не с кем хотели бы встречаться ваши подруги.
   • Прислушивайтесь к тому, что вам отвечают. Если вы уже все решили, спрашивать у подруг их совета нет никакого смысла. Если вы хотите, чтобы вам что-нибудь порекомендовали, будьте готовы следовать рекомендациям.

6. Составьте список того, в чем эти парни похожи и в чем отличаются. Это позволит вам понять, чего вы действительно хотите. Что вы чувствуете к каждому из парней? Составьте список качеств, которые вы хотите и не хотите видеть в партнере. Проставьте плюсы и минусы напротив черт характера парней и сопоставьте их со списком своих желаний. Можно задавать себе следующие вопросы:

   • Кто из парней будет лучше к вам относиться?
   • Кто из них будет готов быть рядом в сложные времена?
   • С кем у вас больше общего?
   • Встреч с кем из них вы будете с нетерпением ждать каждый день?
   • Какой из парней сможет найти общий язык с вашими друзьями и родственниками?
   • Без кого вы буквально не можете жить?

7. Доверяйте своей интуиции. Далеко не всегда можно выбирать то, что нам нравится. Человек рождается с определенным набором качеств, и по мере взросления у каждого формируются предпочтения. Не думайте о выборе слишком много. Доверяйте интуиции. Подбросьте в воздух монетку, решите, что орел будет означать одного парня, а решка - второго. Пока монетка будет в воздухе, подумайте, какую сторону вы хотели бы увидеть, когда она упадет. Это и будет ответом.

   • Если вы точно знаете , что один из парней не подходит вам, но вас все равно к нему тянет (и при этом вам не очень нравится второй парень), отдохните от обоих парней. Быть свободной - не так уж плохо. В конце концов, это гораздо лучше, чем страдать в отношениях.
   • Учитесь на своих ошибках. Если вы встречались с кем-то и отношения закончились плохо, не повторяйте тех же ошибок с другим человеком. Даже если он вам очень нравится, зачем проходить через то же самое снова?

8. Не спешите. Не думайте, что вы обязаны принять решение прямо сейчас, - этот процесс может занять какое-то время. За это время парни могут успеть сделать что-то хорошее или плохое, а это облегчит выбор. Если вы не давали никаких обязательств ни одному из парней и если вы не чувствуете, что, общаясь с одним, вы изменяете другому, можете не спешить с решением.

   • Не затягивайте все слишком надолго. Если вы выберете одного парня, но он узнает, что многие месяцы вы параллельно общались с другим, его это сильно заденет и унизит.

   После того, как решение будет принято

   1. Свяжите себя обязательствами с парнем, которого вы выбрали. Приняв решение, не отступайте от него. Это не значит, что вам нужно сказать второму парню, что у вас появились новые отношения, потому что так вы обидите человека. Обязательства проявляются в чувствах и действиях. Постарайтесь построить надежные и стабильные отношения с парнем, которого вы выбрали, и только с ним.

      • Будьте готовы встречаться и общаться только с выбранным парнем. Получайте удовольствие от отношений с одним человеком и не думайте о том, чем занят другой.
      • Если вы чувствуете, что внутри пусто без того второго парня, это может означать, что вы сделали неверный выбор или что вам никогда не нравился человек, с которым вы решили остаться, - вам нравился только флирт.
      • Ведите себя дружелюбно с покинутым парнем, но не стремитесь проводить с ним много времени или делать что-либо вместе. Если вы будете с ним очень милы, он решит, что у него еще есть шанс. Кроме того, это приведет к ревности со стороны парня, с которым вы решили быть вместе.

   2. Будьте готовы к последствиям. Необходимость выбрать кого-то одного повлияет на отношения с обоими парнями. Нужно принять это как факт: скорее всего, вы разобьете сердце второму парню и лишите себя возможности построить с ним отношения. Если этот парень не будет знать о сопернике, вам не придется объяснять ему, почему вы решили прервать отношения. Вам наверняка станет гораздо спокойнее, когда выбор будет сделан, однако вам придется поволноваться.

      • Помните, что вы можете настроить парней против друг друга. Что если они лучшие друзья? Что вы будете делать? Если вы выберете кого-то одного, а второй будет испытывать к вам чувства, скорее всего, они больше не смогут дружить. Если вы хотите избежать такой ситуации, лучше подыщите себе кого-нибудь другого.
      • Знайте, что вы можете потерять второго парня навсегда. Возможно, он откажется дружить с вами после более романтичных и близких отношений. Быть может, оно и к лучшему.

   3. Осознайте свое решение. Жизнь у вас одна , и вы вправе прожить ее так, как хотите, стараясь причинить другим как можно меньше боли. Возможно, вас гложет чувство вины, но, в конечном итоге, если вы разберетесь со своими чувствами, вам всем будет лучше. Гордитесь тем, что смогли принять взрослое решение и не стали одновременно встречаться с двумя парнями.

      • Не бойтесь ошибиться. Главное - сделать из ошибки выводы.
      • Не переживайте из-за того, что кто-то будет на вас обижен. Когда речь идет о таком важном решении, кому-то в любом случае будет больно.
   • Помните: какой бы совет вам ни дали, решать должны лишь вы сами.
   • Если вы начинаете нервничать из-за неспособности принять решение или если на вас давят и торопят, лучше всего найти кого-нибудь совсем другого. В мире еще много свободных парней.
   • Если вы никак не можете выбрать и сомневаетесь, будет ли ваш выбор верным, попробуйте отказаться от обоих парней. Пытаясь выбрать одного, вы усложняете ситуацию для всех и мучаете себя.
   • Подумайте о том, как каждый из них относится к вам. Нет, мы говорим не о любви, а именно об отношении. Если один из них заинтересован в вас лишь немного, а другой лезет из кожи вон, лишь бы погулять с вами в парке, учтите это. Вам вряд ли хочется остаться у разбитого корыта, когда окажется, что вы выбрали парня, который и вовсе не испытывал к вам чувств. Ровно так же, как и не захочется отказаться от отношений с тем, кто безумно любит вас, лишь потому, что вы никак не можете отпустить первого парня. И да, если бы вы действительно любили первого парня, то вряд ли бы начали одновременно встречаться с другим.
   • Вы не обязаны принимать решение в одночасье. Лучшие решения - взвешенные решения.
   • Любите обоих? Выберите второго. Если бы вы по-настоящему любили первого, то вряд ли бы влюбились во второго.
   • Если парни одновременно пригласят вас на свидание, пойдите с тем, о котором вы больше думаете, или с тем, от кого действительно голова идет кругом.